💸 육아휴직 급여 250만 원 다 받으세요:
떼이는 돈 없는 100% 신청법

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"복직 안 하면 25% 안 준다는 치사한 법, 드디어 없어졌습니다."

기저귀 값도 모자란 데 급여의 25%를 인질로 잡던 '사후지급금'이 전면 폐지되었습니다.
게다가 첫 3개월 상한액은 무려 250만 원으로 대폭 인상되었죠.

퇴사 고민은 잠시 접어두세요.
인상된 급여 100%를 고용보험 앱으로 쉽게 타내는 법부터, 아빠와 함께 휴직 기간을 1년 6개월(1.5년)로 뻥튀기하는 비법(6+6 혜택)까지 3단계로 완벽하게 떠먹여 드립니다.

육아휴직 100% 쟁취
3단계 로드맵

STEP 1. [금액] 최대 2,310만 원

"사후지급금 25% 폐지 확정"

휴직 중인 달에 100% 전액 입금! 2026년 대폭 인상된 기간별 상한액표와 최소 자격 확인.

👉 1편: 내 예상 휴직 급여 계산 (클릭)

STEP 2. [신청] 폰으로 5분 컷

"회사 서류 전송이 먼저입니다"

신청 버튼이 안 눌리는 이유? 회사에 요청할 서류와 고용보험 앱 실전 신청 순서.

👉 2편: 고용보험 앱 신청 순서 (클릭)

STEP 3. [연장] 부모 합쳐 3년?

"통상임금 100% 줍니다 (6+6)"

퇴사 방지용 맞돌봄 특례 1.5년 연장 조건과 아빠 휴직 시 월 최대 450만 원 꽂히는 꿀팁.

👉 3편: 1.5년 연장 & 6+6 혜택 (클릭)